El programa de empleo de As Pontes logra la inserción laboral del 40% de sus participantes

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Martina Aneiros y Valentín González Formoso en el PIE de As Pontes | Xunta de Galicia

El Programa Integrado de Emprego (PIE) de As Pontes cierra una nueva edición con un 40% de inserción laboral entre sus participantes. Un centenar de personas desempleadas tomaron parte en este itinerario destinado a mejorar sus posibilidades de acceso al mercado de trabajo.

La Casa Dopeso acogió este martes el acto de clausura del programa, promovido conjuntamente por los concellos de As Pontes, As Somozas y A Capela y financiado por la Consellería de Emprego, Comercio e Emigración con 140.000 euros.

La delegada territorial de la Xunta en Ferrol, Martina Aneiros, y el alcalde de As Pontes, Valentín González Formoso, participaron en el cierre de una iniciativa dirigida especialmente a colectivos que encuentran mayores dificultades para incorporarse al mercado laboral.

Entre sus destinatarios se encontraban personas con discapacidad, en riesgo de exclusión social, migrantes, mayores de 52 años y menores de 30, además de otros perfiles con necesidades específicas de apoyo.

Formación y acompañamiento para buscar empleo

El programa no se limita a ofrecer acciones formativas, sino que plantea un itinerario de acompañamiento para mejorar las competencias y herramientas de los participantes a la hora de buscar una oportunidad laboral.

Entre las actuaciones se encuentran la orientación y el asesoramiento personalizado, las técnicas de motivación, el desarrollo de habilidades sociolaborales y los talleres destinados a preparar entrevistas de trabajo.

Los Programas Integrados de Emprego incluyen asimismo el contacto con empresas y la prospección del mercado laboral para detectar posibles oportunidades de contratación. A ello se suma la posibilidad de realizar prácticas profesionales no laborales.

Durante la clausura, Aneiros destacó el 40% de inserción laboral alcanzado por el programa y animó a los participantes a aprovechar los conocimientos y competencias adquiridos para continuar mejorando sus perspectivas profesionales.

Cada uno de estos proyectos dispone de un equipo técnico especializado para desarrollar los itinerarios. Las ayudas autonómicas permiten financiar los costes salariales y de Seguridad Social de estos profesionales, así como otros gastos asociados al desarrollo del programa.

Entre ellos se incluyen los desplazamientos de los participantes, los materiales utilizados durante las actividades o la contratación externa de determinadas acciones formativas.

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