El Concello de Cabanas ha anunciado la apertura de un proceso selectivo para ampliar su bolsa de empleo de personal auxiliar del Servizo de Axuda no Fogar (SAF), con el objetivo de disponer de profesionales que puedan incorporarse cuando sea necesario cubrir ausencias o atender otras necesidades temporales del servicio municipal.
La convocatoria está dirigida a reforzar la lista de reserva existente para garantizar la cobertura de las cinco plazas con las que cuenta actualmente el servicio, especialmente en situaciones que requieran la sustitución temporal de alguno de sus trabajadores.
El procedimiento de selección se realizará mediante un concurso de méritos, por lo que las personas aspirantes serán valoradas de acuerdo con los criterios establecidos en las bases de la convocatoria. El plazo para presentar las solicitudes finalizará el martes 27 de octubre, según ha comunicado el Concello.
Una bolsa de empleo para cubrir sustituciones y necesidades temporales
La ampliación de esta bolsa de empleo tiene como finalidad facilitar la cobertura de las necesidades de personal que puedan producirse en el Servizo de Axuda no Fogar de Cabanas.
En concreto, el Concello contempla su utilización para realizar sustituciones derivadas de ausencias, situaciones de incapacidad temporal, permisos y licencias, así como para responder a otras circunstancias de carácter temporal que puedan afectar al funcionamiento habitual del servicio.
La bolsa no supone la creación de cinco nuevas plazas, sino la ampliación de la relación de personas disponibles para cubrir temporalmente las cinco plazas ya existentes cuando las necesidades del servicio lo requieran. De este modo, el Concello pretende contar con una lista de reserva que permita gestionar las sustituciones y mantener la prestación de la atención domiciliaria.
Las personas seleccionadas pasarán a formar parte de una bolsa de empleo que tendrá una vigencia de cinco años, durante los cuales podrán ser llamadas en función de las necesidades que se produzcan y de las condiciones establecidas en la convocatoria.
Selección mediante concurso de méritos
El proceso selectivo se desarrollará a través de la modalidad de concurso de méritos, un sistema en el que se valoran los requisitos y méritos acreditados por las personas aspirantes conforme a las bases del procedimiento. El Concello ha establecido un plazo de cinco días hábiles para la presentación de solicitudes, que concluirá el próximo martes 27 de octubre.
Las personas interesadas deberán consultar las bases oficiales de la convocatoria para conocer los requisitos de participación, la documentación necesaria y los criterios de valoración aplicables.
Una vez finalizado el procedimiento, las personas que resulten seleccionadas se incorporarán a la bolsa municipal para futuras necesidades de contratación temporal.
El Concello busca reforzar la continuidad del servicio de ayuda a domicilio
Desde el gobierno local de Cabanas destacan la importancia de disponer de los recursos humanos necesarios para garantizar el funcionamiento del Servizo de Axuda no Fogar, una prestación destinada a facilitar la atención en el domicilio a las personas que necesitan apoyo en su vida cotidiana.
La ampliación de la bolsa de empleo pretende ofrecer una respuesta a las posibles incidencias de personal que puedan surgir durante la prestación del servicio, evitando que las ausencias temporales dificulten su organización.
