Las plazas se distribuyen entre 33 procesos de selección relacionados con áreas como producción, ingeniería, sistemas, compras, reparaciones y seguridad industrial. El plazo para presentar las candidaturas permanecerá abierto hasta el 15 de septiembre.
Navantia mantiene abiertas 33 convocatorias de empleo destinadas a reforzar sus equipos en Ferrol. Los procesos publicados suman un total de 51 puestos de trabajo dirigidos principalmente a ingenieros y otros titulados superiores con perfiles especializados.
La convocatoria más numerosa incluye nueve plazas de ingeniero especialista para el área de producción de la unidad de negocio de Fragatas y Buques de Intervención. A ella se añaden cuatro puestos para titulados superiores especializados en compras y tres vacantes de ingeniería destinadas al área de Turbinas.
También se ofrecen dos plazas en cada uno de los procesos correspondientes a instalaciones de servicios de tubería, aprovisionamiento IACV, hardware, presupuestos de Reparaciones y diseño de modelos 3D para instalaciones de equipo y habilitación.
El resto de las oportunidades laborales se distribuye entre ámbitos como la gestión de materiales, el desarrollo de software, la coordinación y planificación de programas, los sistemas de mando y exploración, la seguridad industrial, el control económico, la mejora de procesos, la gestión de plataformas, el diseño de sistemas eléctricos o las herramientas digitales de ingeniería.
La mayor parte de los procesos está orientada a titulaciones vinculadas con las ingenierías Naval, Industrial, Mecánica, Eléctrica, Electrónica, Informática y de Telecomunicaciones. En determinadas convocatorias también se admiten otros estudios universitarios relacionados con la gestión empresarial, la economía, el derecho o las funciones específicas de cada puesto.
Las fichas publicadas establecen contratos de carácter indefinido y un nivel de entrada mínimo D2. La jornada podrá desarrollarse en horario ordinario, por turnos o mediante alguna de las modalidades especiales contempladas en el convenio colectivo vigente.
Para participar en los procesos de selección, las personas interesadas deberán adjuntar en su perfil el currículum, la vida laboral —o el informe negativo de afiliación—, las titulaciones académicas y la documentación que acredite la formación relacionada con el puesto solicitado.
El plazo de inscripción finalizará el 15 de septiembre de 2026 a las 12:00 horas. Las bases, los requisitos concretos de cada convocatoria y el formulario para presentar las candidaturas pueden consultarse en el Portal de Empleo de Navantia.
