La transición ecológica y energética abre nuevas posibilidades para la creación de empleo, la captación de talento y el desarrollo de proyectos empresariales en Galicia. Así lo defendió este martes en Ferrol el conselleiro de Emprego, Comercio e Emigración, José González, durante la apertura de la jornada Claves empresariales para liderar la transición ecológica.
González participó en el encuentro acompañado por la secretaria xeral de Emprego e Relacións Laborais, Susana Pérez Iglesias. La jornada, organizada por AJE Galicia, Fundación Repsol y la Confederación Española de Asociaciones de Jóvenes Empresarios (Ceaje), abordó las posibilidades que ofrece la transformación hacia una economía descarbonizada para el mercado laboral y el tejido empresarial.
Nuevos empleos y perfiles vinculados a la economía verde
El conselleiro señaló que la descarbonización está modificando actividades económicas ya existentes y favoreciendo la aparición de nuevos sectores y profesiones, una transformación que también obliga a adaptar las competencias y cualificaciones de los trabajadores.
Ante este escenario, la Xunta plantea una estrategia basada en tres ejes: la colaboración público-privada, una formación para el empleo conectada con las necesidades de las empresas y la atracción de profesionales.
En materia formativa, González defendió un modelo más flexible y adaptado al tejido productivo, tanto para personas ocupadas como desempleadas, incorporando herramientas como las microcredenciales. El objetivo es anticiparse a las competencias que demandarán durante los próximos años los sectores relacionados con la transición ecológica.
Cerca de 600 personas se adhieren a Activa Verde
Durante su intervención, González puso como ejemplo el programa Activa Verde, especialmente vinculado a la transformación industrial que afrontan territorios como As Pontes tras el cierre de su central térmica.
El proyecto está promovido por la Xunta junto con los agentes sociales y financiado por el Fondo Europeo de Transición Justa. Está dirigido a favorecer la recualificación y empleabilidad de las personas afectadas por los cierres de las centrales de As Pontes y Meirama.
Desde su puesta en marcha, cerca de 600 personas se han adherido al programa, que ofrece orientación laboral y formación especializada en ámbitos como las tecnologías verdes, la eficiencia energética y la digitalización de procesos.
La Administración autonómica también apuesta por la captación de profesionales para cubrir las necesidades del mercado laboral. Entre las herramientas mencionadas por González se encuentra el programa Retorna Cualifica Emprego, dirigido a aprovechar el talento de la diáspora gallega, junto con la incorporación planificada de profesionales procedentes de otros países.
Ferrol, uno de los puntos de apoyo para nuevos emprendedores
La Xunta considera que la transformación ecológica también abre oportunidades empresariales en campos como las energías renovables, la economía circular, la eficiencia energética, la gestión ambiental o las soluciones tecnológicas.
Para acompañar estos proyectos, Galicia dispone de una Rede de Polos formada por 15 oficinas, una de ellas situada en Ferrol. Según los datos aportados por la Xunta, estos centros han atendido ya más de 7.100 proyectos.
Esta red está llamada a convertirse en el núcleo de la Estrategia de Emprendimiento ligado al territorio, con la que la Administración autonómica pretende impulsar nuevas actividades económicas y la generación de empleo de calidad en diferentes puntos de Galicia.
